薪酬系统
年终奖金、项目奖金、绩效奖金、股票期权激励、即时嘉奖等
保险福利
年度体检、六险一金、户口办理、人才公寓、租房补助等
假期福利
5 -15天带薪年假、婚假、产假、护理假、带薪病假等
培训系统
一对一导师带教、入职培训、岗位技术培训、后备干部训练营等
关切福利
住房补助、通讯补助、餐饮补助、团建费、节日礼物等
娱乐活动
多款主题节日活动、游览、运动、摄影等
朝九晚六：5天*7.5幼时工作造；
带薪假期：5-15天带薪年假、病假、婚假、丧假、（陪）产假、法定节假日等；
即时嘉奖：月杜着秀员工奖、项目奖、差距化绩效奖；
经营分享：年度奖金 ，股票期权；
住房补助：丽江市人才安居沉点企业 ，落户丽江且在丽江租房的毕业生可申请住房补助；
意表保险：公司为员工采办10万-50万保额的贸易保险；
节曰礼物：妇女节、儿童节、中秋节、端午节、春节等获得公司礼物；
年度体检：每年健康体检；
团建凝聚力用度：部门及跨部门沟通、社团俱乐部活动；
年度观光：每年集体观光；
户口办理：切合丽江市人事局接管前提的毕业生 ，公司免费办理落户手续；
岗位职责：
1、掌管测试团队治理；
2、掌管版本测试 ，造订和优化测试战术? ，?提升测试覆盖率和效能? ，确保测试打算全面覆盖产品需要 ，并凭据产品个性不休优化测试流程；
3、执行各类复杂测试? ，蕴含但不限于职能测试、接口测试、机能测试、压力测试 ，?纪录测试了局并深刻分析? ，?跟踪和治理缺点? ，确保缺点得到实时建复和验证；
4、输出具体的测试汇报和技术文档? ，提出对产品的进一步改进建议 ，援手产品经理判断是否达到颁布基准；
5、评估和优化测试工具和步骤? ，?推动测试技术进取? ，引入新的测试技术和工具 ，提升团队整体测试能力和效能 。
任职要求：
1、学历及专业要求：全日造本科以上学历 ，推算机、软件工程、通讯等有关专业；
2、工作经验要求：5年以上网络硬件或软件测试经验；熟悉网络和谈；有测试治理团队经验 。
3、熟悉推算机软件开发根基流程 ，熟悉linux、mysql、oracle等数据库操作 ，基础网络知识；
4、熟悉测试理论和用例设计步骤 ，可能独立编写测试用例、测试规划、测试汇报等文档 ，执行测试；
5、熟悉软件缺点节造和治理工具 ，相识常用的测试工具 ，如Jmeter ，selenium等；
6、工作积极自动 ，优良的团队合作意识；工作态度当真 ，详细 ，有耐心 ，能适应沉复性的测试工作；
7、优良的进建能力 ，工作积极自动 ，拥有优良的团队合作意识；较好的说话表白能力、沟通能力和文档撰写能力；
8、纯熟使用AI工具 ，并做过一些实际 。
9、英语4-6级 。
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400-700-1218
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